建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)
2012-03-31
杭州萬華控股集團團組織于1997年成立。集團團總支成立于2009年11月。目前，下屬9個團支部分別是：萬華控股團支部，萬華國際黨支部，宏都賓館黨支部，宏麗賓館黨支部，宏大賓館黨支部，萬華物業(yè)團支部，萬華實業(yè)團支部，萬華投資團支部和萬華樓宇團支部。集團公司團員有203人，團總支書記 1人，團支部書記 9人。集團團總支始終以“為人重于一切”的人本化理念為核心價值觀，努力以打造“建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)”為使命；以“敬業(yè)、為人、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷開創(chuàng)企業(yè)跨越式發(fā)展，在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)不斷取得新豐收。集團下屬機構(gòu)和部門先后獲得了省、市、區(qū)先進稱號。獲得2009第13屆青工“五小”比賽優(yōu)勝獎，2009年先進團支部、2010年浙江省“青年文明號”，2010年“巾幗示范崗”等10余項榮譽稱號。
依據(jù)黨委和上級團組織的工作部署和要求，結(jié)合集團實際情況制定工作計劃，落實上級指示，定期向集團公司黨委和上級團組織匯報工作。
結(jié)合集團公司的經(jīng)營管理工作，積極開展對團員青年的思想教育活動，抓好團員青年業(yè)余團校的建設(shè)，配合集團黨委做好非黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。
認真抓好團的組織建設(shè)，健全團的“三會一課”制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，以及團員的獎懲工作，建立健全基層團支部。
認真做好團的宣傳工作，辦好《好望角》報刊和宣傳等工作。
配合集團公司抓好新員工的思想教育和培訓(xùn)及豐富多彩活動。
做好愛心工作，積極參加獻愛心活動。
維護團員青年的正當(dāng)利益，向上級反映團員青年的合理意見和要求。
